Korte informatie
Wil jij een stevige HR-rol waarin je verantwoordelijkheid neemt, adviseert en bijdraagt aan de ontwikkeling van de organisatie? Als Allround HR Specialist ben je een belangrijke inhoudelijke kracht binnen het HR-team van Eye Watch Security Group.
Wat ga je doen?
Samen met je HR-collega's ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en verdere ontwikkeling van HR binnen Eye Watch Security Group. Je behandelt zelfstandig uiteenlopende HR-vraagstukken, bewaakt complexe dossiers en adviseert leidinggevenden en directie. Daarbij kijk je verder dan de dagelijkse werkzaamheden en neem je initiatief om HR-processen te verbeteren.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Coördineren en bewaken van de volledige in-, door- en uitstroom van medewerkers;
- Bewaken van de kwaliteit van de HR-administratie en personeelsdossiers;
- Begeleiden van verzuimtrajecten en regie voeren op complexe verzuimdossiers, inclusief de verplichtingen vanuit de Wet verbetering poortwachter;
- Adviseren van medewerkers, leidinggevenden en directie over HR-vraagstukken, arbeidsrecht en personeelsbeleid;
- Bewaken van de juiste toepassing van wet- en regelgeving, arbeidsvoorwaarden en cao-afspraken;
- Signaleren van personele ontwikkelingen en vertalen naar concrete adviezen en acties;
- Initiëren en doorvoeren van verbeteringen en automatiseringen binnen HR-processen;
- Meewerken aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van de HR-afdeling.
Wie ben jij?
Je bent een ervaren HR-professional die overzicht houdt, stevig in zijn of haar schoenen staat en verantwoordelijkheid durft te nemen. Je kunt schakelen tussen operationele vraagstukken en advisering op organisatieniveau. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en weet wanneer je zelfstandig handelt of afstemming zoekt met collega's.
Daarnaast breng je mee:
- 2 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen HR;
- Hbo werk- en denkniveau;
- Goede kennis van HR-administratie, verzuimbegeleiding en arbeidsrecht;
- Ervaring met het behandelen en bewaken van complexe HR-vraagstukken;
- Het vermogen om leidinggevenden en directie gevraagd en ongevraagd te adviseren;
- Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit;
- Een proactieve houding en oog voor verbetering en professionalisering;
- Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken;
- Ervaring met AFAS is een pre;
- Je woont bij voorkeur binnen 35 kilometer van Venlo.
Bedrijfsprofiel
Eye Watch Security Group is een professionele en groeiende beveiligingsorganisatie die dagelijks zorgt voor de veiligheid van mensen, organisaties en locaties. Met circa 300 medewerkers werken we vanuit verschillende locaties en projecten in Nederland. Onze dienstverlening vraagt om een organisatie die snel kan schakelen, verantwoordelijkheid neemt en goed georganiseerd is.
Onze medewerkers vormen de basis van onze dienstverlening. Daarom speelt HR een belangrijke rol binnen EWSG. Vanuit ons hoofdkantoor in Venlo ondersteunt het HR-team medewerkers, leidinggevenden en directie bij uiteenlopende personele vraagstukken. We werken samen aan een professionele HR-afdeling die niet alleen de dagelijkse zaken goed regelt, maar ook vooruitkijkt en bijdraagt aan de ontwikkeling van de organisatie.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris tussen € 3.650 en € 4.800 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
- Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week;
- Een verantwoordelijke functie met ruimte voor eigen initiatief;
- Een inhoudelijk brede HR-rol met direct contact met leidinggevenden en directie;
- Ruimte om HR-processen te verbeteren, automatiseren en verder te professionaliseren;
- Samenwerking met betrokken HR-collega's;
- Een moderne werkplek in ons nieuwe hoofdkantoor in Venlo;
- Een informele organisatie waar samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en aanpakken centraal staan.